Blog
Kadrovske asistence
Ukrep testiranja zaposlenih na prisotnost SARS-CoV-2 – kdaj in kako?
Ukrep testiranja zaposlenih na delovnem mestu lahko delodajalci sprejemate na podlagi ocene tveganja, če ste ocenili, da v vaših delovnih organizacijah obstaja nevarnost okužbe z virusom SARS-CoV-2. Ukrep testiranja je mogoče uvrstiti med ukrepe za zagotavljanje...
Je informacijski pooblaščenec le še brezzobi tiger?
Na področju varstva osebnih podatkov se je v zadnjih mesecih v Sloveniji zgodil pravi pretres. Sodišče je informacijskega pooblaščenca ohromilo v opravljanju ene izmed njegovih temeljnih zakonskih pristojnosti: v postopanju v postopkih, ki jih vodi po Zakonu o...
Kdo je upravičen do izplačila dela plače za poslovno uspešnost?
Ob koncu leta si delodajalci verjetno zastavljate takšna in drugačna vprašanja o izplačilu dela plače za poslovno uspešnost, trinajsto plačo in božičnico. Ali veste, kako na izplačilo vpliva prisotnost oz. odsotnost delavca v tekočem letu? Zakon o delovnih razmerjih...
Kaj lahko delodajalci pričakujejo, če bo šesti protikoronski zakon sprejet?
Vlada je 10. novembra sprejela Predlog zakona o interventnih ukrepih za omilitev posledic drugega vala epidemije COVID-19, bolj znan kot #PKP6. Če bo zakon sprejet, lahko delodajalci pričakujejo tri večje ukrepe na področju dela, ukrepe za zagotavljanje dodatnega...
Delodajalci spregledani pri varstvu starejših delavcev in delavcev pred upokojitvijo
Starejši delavci in delavci pred upokojitvijo spadajo v ranljivo skupino zaposlenih, ki jim tudi zakonodajalec izkazuje posebno obravnavo. Zaradi njihove ranljivosti, se od delodajalcev upravičeno pričakuje posebna zaščita te skupine. Po določilih Zakona o delovnih...
Bolj zavzeto kot gradite kakovostne odnose, bolj uspešni ste
Zakaj je pomembno, da podjetja posvečajo pozornost odnosom med zaposlenimi? Raziskave notranjega okolja podjetij in organizacij, (p)ostajajo najboljši način vključevanja zaposlenih v odločitve in najboljši napovednik njihovih vedenj v prihodnje. Obstaja visoka stopnja...
Pasti pri zaposlovanju dijakov in študentov preko študentskega dela
Delodajalci in podjetja, ki iščete dijake in študente, da bi pri vas preko študentskega dela opravljali različno zahtevna dela, vam bili na voljo daljše časovno obdobje in delo opravljali v enakem obsegu ter vsebini kot to počnejo zaposleni v delovnem razmerju, ne pozabite: za študentsko delo velja večina zakonskih obveznosti, h katerim ste zavezani v okviru delovnega razmerja.
Sprejet PKP4: zaposleni na plačanem čakanju do konca septembra
Državni zbor je 9. julija potrdili Zakon o interventnih ukrepih za pripravo na drugi val covid-19, t .i. PKP4. Sprejet je že četrti sveženj ukrepov, ki v ospredje postavlja dvoje: ohraniti čim več delovnih mest in preprečiti širjenje virusa COVID-19. Da bi ohranili...
Novela: do pomoči upravičeni, če so vam prihodki od prodaje padli vsaj za 10 %
Vlada je sprejela popravke prvega paketa ukrepov za omilitev posledic epidemije in predlog drugega paketa, namenjenega zagotavljanju likvidnosti gospodarstva. Znižanje meje upada prihodkov za upravičence do državne pomoči je najpomembnejša sprememba, ki jo predlagajo...
Vlada predlog novega #protiKoronapaketa že poslala v Državni zbor
Vlada je v nedeljo, 29. marca, sprejela besedilo Zakona o interventnih ukrepih za omilitev posledic epidemije nalezljive bolezni SARS-CoV-2 (COVID-19) za državljane in gospodarstvo ter ga v obravnavo in sprejetje po nujnem postopku predložila Državnemu zboru Republike...
Webinar: MEGA KORONA ZAKON – MEGA POMOČ?
Ukrepi po »Mega korona zakonu«: povračilo nadomestila plače delavcem, ki so na čakanju na delu,povračilo nadomestila plače delavcev, ki ne delajo zaradi višje sile,oprostitev plačila prispevkov delavcev, ki so na čakanju na delo ali ne delajo zaradi višje...
Ključne novosti Zakona o interventnih ukrepih na področju plač in prispevkov
Državni zbor je minuli četrtek, 19. marca, sprejel Zakon o interventnih ukrepih na področju plač in prispevkov. Zakon se bo pričel uporabljati dan po objavi v uradnem listu, tj. predvidoma 29. marca. Uvaja možnost delnega povračila nadomestila plače v primeru...
BREZPLAČEN webinar: 10 možnih delovnopravnih ukrepov v času epidemije koronavirusa
Epidemija, s katero se srečujemo, odpira številna vprašanja tudi na delovnopravnem področju. Kako ravnati v – za vse nas – popolnoma novih, doslej neznanih okoliščinah, kaj nam veleva zakonodaja in kaj državni organi. Na ta in podobna vprašanja vam želimo podati čim...
Izredne razmere zaradi koronavirusa in delo na domu
Število obolelih za koronavirusom raste tudi v Sloveniji. Delodajalci so postavljeni pred izziv: kako ravnati v primeru izrednih razmer? Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je objavilo priporočila, v katerih so opisali pravice delavcev in...
Višina nadomestila za plače v času izbruha koronavirusa
Ker se posledice izbruha okužb z virusom SARS-CoV-2 močno odražajo tudi v slovenski gospodarski aktivnosti, zlasti v panogah turizma, gostinstva, trgovine in v predelovalnih dejavnostih, je nujno sprejeti ukrepe, s katerimi se bo olajšal položaj gospodarstva in hkrati...