Blog

Prijava na e-novice

Blog

Prijava na e-novice

PARADOKS ČASA: Ko vam ga primanjkuje, ga morate vlagati

Vodje so svoj čas primorani usmerjati v reševanje vsakodnevnih kriz, ki se kar vrstijo in vrstijo. Kako naj razmišljajo še o vprašanjih zaposlovanja? O zadovoljstvu sebe in svojih zaposlenih, o njihovem recruitingu, selekciji ali zagotavljanju sistematičnega in učinkovitega onboardinga? Kako in konec koncev zakaj?

Od A do Ž o delovnem času (1. del)

Delovni čas je eno izmed pomembnejših področij delovnega prava, saj v veliki meri ravno delovni čas odraža potrebe delovnega procesa, ...

Zakaj me zaposleni ne razume?

Efektivna komunikacija se morda na videz zdi lahka, vendar od posameznika zahteva kar nekaj mojstrstva. Izbira pravih besed, poslušanje z ...

Prijavi se na E-novice

Vaša prijava je bila uspešna.
Prišlo je do napake. Prosimo poskusite znova