Vodenje evidence o zaposlenih delavcih – v kadrovskem programu, ki ga zagotavlja izvajalec,

priprava in oddaja M obrazcev za prijavo delavcev v obvezna socialna zavarovanja,

priprava izjav o izročitvi M obrazcev zaposlenim,

priprava napotnic za zdravniški pregled delavcev in vodenje evidence,

vodenje evidence o usposobljenosti za varno delo,

priprava obvestil o odmeri letnih dopustov,

priprava seznama upravičencev do izplačila regresa za letni dopust,

priprava in oddaja PDM-1 obrazcev,

priprava kadrovskega vprašalnika,

priprava seznama upravičencev do jubilejnih nagrad,

izdaja potrdil o zaposlitvi,

zaposlovanje tujcev – priprava dokumentacije za pridobitev dovoljenj za prebivanje in delo (vloga in priloge za pridobitev dovoljenja, usklajevanje in komunikacija z ZZZS),

hramba celotne kadrovske dokumentacije pri izvajalcu.

Priprava pogodb o zaposlitvi,

priprava aneksov k pogodbam o zaposlitvi,

priprava dokumentacije za odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca,

priprava sporazuma o prenehanju pogodbe o zaposlitvi,

priprava obvestil o prenehanju delovnega razmerja, sklenjenega za določen čas,

priprava obvestil o uspešno ali neuspešno opravljenem poskusnem delu,

priprava izjav za zaposlene o seznanjenosti z akti delodajalca,

priprava odgovorov na vprašanja naročnika in svetovanje glede delovnopravne zakonodaje,

dopolnitev obveznih delovnopravnih aktov v primeru zakonskih sprememb.

Svetovanje pri izvedbi postopka odpovedi pogodbe o zaposlitvi zaposlenemu, ki mu je bila dodeljena kategorija invalidnosti,

priprava dokumentacije za izvedbo postopka odpovedi pogodbe o zaposlitvi delavcu invalidu,

svetovanje in vodenje nadaljnjih postopkov glede na odločbo Komisije za ugotovitev podlage za odpoved pogodbe o zaposlitvi ter

druga potrebna dokumentacije za pripravo odpovedi.

Spremljanje aktualnih finančnih spodbud in razpisov in obveščanje naročnika o možnosti pridobitve nepovratnih sredstev za usposabljanje in zaposlitev novih sodelavcev,

redno in ažurno e-obveščanje o nastalih spremembah in novostih s področja zakonodaje ter njenih vplivih na kadrovsko dokumentacijo in procese.