Kadrovska asistenca
  • Svetovanje
    • Kadrovska revizija
    • Svetovalna asistenca
    • Kadrovski outsourcing
    • Kadrovski projekti
    • Iskanje in selekcija
    • Planiranje nasledstev
    • Promocija zdravja
    • Varstvo osebnih podatkov
    • Priprava kadrovske strategije
    • Razvoj delovne uspešnosti
  • Rešitve in orodja
    • Profiles International
    • PXT Select
    • Human Synergistics
    • Assessment center
  • Raziskave
    • Zavzetost zaposlenih
    • Organizacijska kultura
    • Organizacijska klima
    • Utrip raziskave
  • Razvoj
    • Ponudba izobraževanj
    • Poslovni coaching
    • Spletna usposabljanja
  • Blog
  • Kontakt
  • O nas
Select Page
Ukrep testiranja zaposlenih na prisotnost SARS-CoV-2  – kdaj in kako?

Ukrep testiranja zaposlenih na prisotnost SARS-CoV-2 – kdaj in kako?

by Lučka Mar | Jan 14, 2021 | Delovno Pravo

Ukrep testiranja zaposlenih na delovnem mestu lahko delodajalci sprejemate na podlagi ocene tveganja, če ste ocenili, da v vaših delovnih organizacijah obstaja nevarnost okužbe z virusom SARS-CoV-2. Ukrep testiranja je mogoče uvrstiti med ukrepe za zagotavljanje...
Kdo je upravičen do izplačila dela plače za poslovno uspešnost?

Kdo je upravičen do izplačila dela plače za poslovno uspešnost?

by Lučka Mar | Dec 7, 2020 | Delovno Pravo

Ob koncu leta si delodajalci verjetno zastavljate takšna in drugačna vprašanja o izplačilu dela plače za poslovno uspešnost, trinajsto plačo in božičnico. Ali veste, kako na izplačilo vpliva prisotnost oz. odsotnost delavca v tekočem letu? Zakon o delovnih razmerjih...
Kaj lahko delodajalci pričakujejo, če bo  šesti protikoronski zakon sprejet?

Kaj lahko delodajalci pričakujejo, če bo šesti protikoronski zakon sprejet?

by Lučka Mar | Nov 12, 2020 | Delovno Pravo

Vlada je 10. novembra sprejela Predlog zakona o interventnih ukrepih za omilitev posledic drugega vala epidemije COVID-19, bolj znan kot #PKP6. Če bo zakon sprejet, lahko delodajalci pričakujejo tri večje ukrepe na področju dela, ukrepe za zagotavljanje dodatnega...
Delodajalci spregledani pri varstvu starejših delavcev in delavcev pred upokojitvijo

Delodajalci spregledani pri varstvu starejših delavcev in delavcev pred upokojitvijo

by Lučka Mar | Okt 26, 2020 | Delovno Pravo

Starejši delavci in delavci pred upokojitvijo spadajo v ranljivo skupino zaposlenih, ki jim tudi zakonodajalec izkazuje posebno obravnavo. Zaradi njihove ranljivosti, se od delodajalcev upravičeno pričakuje posebna zaščita te skupine. Po določilih Zakona o delovnih...
Pasti pri zaposlovanju dijakov in študentov preko študentskega dela

Pasti pri zaposlovanju dijakov in študentov preko študentskega dela

by Lučka Mar | Sep 1, 2020 | Delovno Pravo

Delodajalci in podjetja, ki iščete dijake in študente, da bi pri vas preko študentskega dela opravljali različno zahtevna dela, vam bili na voljo daljše časovno obdobje in delo opravljali v enakem obsegu ter vsebini kot to počnejo zaposleni v delovnem razmerju, ne...
Sprejet PKP4: zaposleni na plačanem čakanju do konca septembra

Sprejet PKP4: zaposleni na plačanem čakanju do konca septembra

by Sanja Miljuš Herman | Jul 14, 2020 | Delovno Pravo

Državni zbor je 9. julija potrdili Zakon o interventnih ukrepih za pripravo na drugi val covid-19, t .i. PKP4. Sprejet je že četrti sveženj ukrepov, ki v ospredje postavlja dvoje: ohraniti čim več delovnih mest in preprečiti širjenje virusa COVID-19. Da bi ohranili...
« Older Entries

Nedavni komentarji

    Kadrovske storitve d.o.o

    Pisarna Maribor, Beloruska ulica 7
    Pisarna Ljubljana, Koprska ulica 98
    T: 080 22 29

    Kadrovske storitve d.o.o.

    Beloruska ulica 7,  2000 Maribor

    Telefon: 02 22 83 511