Vodja področja iskanja in selekcije

Prosto delovno mesto

26. 5. 2021

Vodja področja iskanja in selekcije

Kraj dela: Ljubljana, Maribor

Imaš izkušnje z iskanjem in pridobivanjem talentov?
Si proaktiven in vedno najdeš pravo pot, kako priti do pravega kandidata?
Rad delaš z naročniki in te osrečuje, ko pomagaš postaviti pravo osebo na pravo delovno mesto?
Si tudi ti oseba, ki ti je na prvem mestu, da se izgrajuješ in kompetenčno rasteš? Ko brskaš po spletu te pritegnejo vsebine, ki so povezane z razvojem ljudi in ko pogledaš na uro, ti enostavno ni jasno,
da je že toliko ura?
In če ob vsem tem, zelo hitro zaznaš dobro priložnost, takoj vidiš, kje lahko koga povežeš in imaš podjetniško razmišljanje, potem iščemo prav tebe!

 

Kaj bo obsegalo tvoje delo

Tvoje delo bo vezano na celoten proces iskanja in selekcije kandidatov.

Iskanje: Selekcija se začne z dobro pripravljeno in predvsem drugačno objavo. Tako, da izstopa iz množice. Vendar poti, kako povezati delodajalce s kandidati, je veliko. Računamo na to, da si pri tem iznajdljiv, da razmišljaš izven klasičnih okvirjev in da razumeš, kako graditi in negovati bazo kandidatov in naročnikov. Če si komunikativen, se rad povezuješ in družiš, potem se boš v tej vlogi počutil, kot riba v vodi.

Selekcija: Sedaj pride na vrsto najlepši del, še posebej, če si vsaj malo radoveden in rad spoznavaš nove ljudi. Ob tem pa natančno veš, kaj je na katerem delovnem mestu ključno in kaj moraš pri kandidatu še posebej preveriti. Si vešč opravljanja razgovorov (v živo, preko online platform, telefona), prav tako pa poznaš tudi razne metode ocenjevanja kompetenc. Sodeloval boš pri psihometričnih testiranjih ter preverjal reference kandidatov.

Razvoj: Področje selekcije boš razvijal glede na najboljše prakse in skrbel, da bodo imeli kandidati zares dobro izkušnjo. Tako kot vsi sodelavci boš tudi ti razmišljal, kako svoje delo čim bolje optimizirati in kako ti je sodobna tehnologija lahko v pomoč. Ne želimo da delaš veliko, temveč pametno ??

Kako je delati v naši ekipi?

Smo ekipa. Ki jo povezuje strast do osebne in poslovne rasti in hkrati to ponujamo tudi našim strankam. S podjetniškim pristopom, strokovnim znanjem in večletnimi izkušnjami našim partnerjem prinašamo svežino, nov zagon in rast ter razvoj najpomembnejšega kapitala podjetja – sodelavcev.

Smo radovedni. Negujemo kulturo nenehnega učenja in napredka. Verjamemo, da je radovednost dobra stvar v vseh pogledih poslovanja.

Smo sodelovalni. Vsi v naši ekipi imajo vsi enak dostop do priložnosti. Spodbujamo odprto komunikacijo in izmenjavo informacij ter skupno odgovornost, se medsebojno podpiramo. Gradimo tudi osebno blagovno znamke, ne le blagovne znamke podjetja.

Znanja in veščine, ki jih iščemo

V našo ekipo želimo sprejeti strokovnjaka, ki ima že vsaj 3 leta izkušenj z iskanjem in selekcijo.

Iščemo tebe, ki znaš zgodbe podjetij približati kandidatom. Tebe, ki ti ji je pomembno, da vsaka oseba najde delo, ki ji je pisano na kožo in razume, da podjetja potrebujejo prave osebe na pravih delovnih mestih. Tebe, ki z levim očesom vidiš potenciale in skrite talente kandidatov.

Tvoja velika prednost je fokus v postavljene cilje. Kot strokovnjak s tega področja, veš, da je to delo izjemno dinamično, zato so lahko uspešni le tisti, ki so sposobni delati učinkovito na več projektih hkrati in imajo sposobnost hitrega delovnega tempa tudi pod časovnimi pritiski. Velikokrat boš v situaciji, ko se boš moral pogajati in se hitro odločati. In ja, to delo je kot nalašč za osebo, ki uživa pri delu z ljudmi, v navezovanju stikov ter grajenju dobrih medsebojnih odnosov. Za nas je namreč pomemben prav vsak kandidat in prav vsak naročnik. Kandidate obravnavamo kot naše cenjene stranke.

Če se ob vsem tem še dobro znajdeš v digitalnem svetu, imaš dobro zgrajeno skupnost na Linkedinu in te krasi marketinški mindset, potem te že nestrpno pričakujemo.

Povej nam, česa si želiš! Kje so tvoji potenciali in kje se skriva (ali pa je že dobro viden) tvoj talent! Napiši oglas, ki ti bo pisan na kožo in ga skupaj s prijavo pošlji na pisarna@kadrovska-asistenca.si.

Želite pomoč ali nasvet? Pišite nam in z veseljem vam pomagamo

Deli na družbenih omrežjih