Od A do Ž o delovnem času (3. del)
Še več o delovnem času… Kdaj in pod kakšnimi pogoji ...
Od A do Ž o delovnem času (2. del)
V prvem delu članka »Od A do Ž o delovnem ...
PARADOKS ČASA: Ko vam ga primanjkuje, ga morate vlagati
Vodje so svoj čas primorani usmerjati v reševanje vsakodnevnih kriz, ki se kar vrstijo in vrstijo. Kako naj razmišljajo še o vprašanjih zaposlovanja? O zadovoljstvu sebe in svojih zaposlenih, o njihovem recruitingu, selekciji ali zagotavljanju sistematičnega in učinkovitega onboardinga? Kako in konec koncev zakaj?
Od A do Ž o delovnem času (1. del)
Delovni čas je eno izmed pomembnejših področij delovnega prava, saj ...
Zakaj bi vodja moral kisikovo masko najprej nadeti sebi?
V času, ko je uporaba besed kisik in maska v ...
Ukrep testiranja zaposlenih na prisotnost SARS-CoV-2 – kdaj in kako?
Ukrep testiranja zaposlenih na delovnem mestu lahko delodajalci sprejemate na ...
Je informacijski pooblaščenec le še brezzobi tiger?
Na področju varstva osebnih podatkov se je v zadnjih mesecih ...
Kdo je upravičen do izplačila dela plače za poslovno uspešnost?
Ob koncu leta si delodajalci verjetno zastavljate takšna in drugačna ...
Kaj lahko delodajalci pričakujejo, če bo šesti protikoronski zakon sprejet?
Vlada je 10. novembra sprejela Predlog zakona o interventnih ukrepih ...
Delodajalci spregledani pri varstvu starejših delavcev in delavcev pred upokojitvijo
Starejši delavci in delavci pred upokojitvijo spadajo v ranljivo skupino ...
